We build brands that make a difference

Første konference i laaang tid med titlen “Realiser dit potentiale”. Stor tak til Technology Denmark og Mette Beck-Nielsen for invitationen og til Lisbeth Chawes som altid sprudlende moderator.

Fede indspark fra Rasmus Festersen, Troels Bech og Astrid Haug med fokus på talent- og potentialeudvikling:

“Den eneste måde at være relevant på er at være nysgerrig”

“Vær mere af det som du gerne vil være”

Og til sidst sluttede Astrid Haug af med et vigtigt råd til de sociale medier: “Life is an echo. What you send out, comes back”

Så det er bare om at få sine budskaber ud.

#technologydenmark #employeradvocacy #talent ... See MoreSee Less

"Mange virksomheder hænger ”fast i driften” og ”har travlt med at servicere deres kunder”, blot for at udsætte det uundgåelige. Forandring. Og forandringen starter hos dig selv. Men det kræver, at du begynder at se ud over din egen næsetip, og kommer helt tæt på dit marked, dine kunder – og følger og forstår deres adfærd og behov, og netop tester dine hypoteser løbende"

Femårs-planen er død - så hvad nu? I Martin Brems's klumme i Erhverv+ giver han 5 bud på, hvad du skal gøre i stedet for. Den kan du læse her brems.dk/2021/05/13/5-aars-strategiplanen-er-doed-hvad-nu/ (2 min. read)

De 5 bud er:

1. Erkend, at du fremover skal arbejde med hypoteser, der løbende valideres og ikke en flerårig strategiplan

2. Erkend, at du og din virksomhed ikke altid ved bedst.

3. Erkend, at dit formål fremover er styrende for din virksomhed - ikke dine produkter

4. Erkend, at dine evner til at tiltrække de bedste medarbejdere bliver det vigtigste for at lykkedes

5. Erkend, at dine evner til at kommunikere virksomhedens formål og kerneforretning - både internt og eksternt - bliver altafgørende

Hvis du har lyst til at få mere inspiration til dit strategiarbejde, så download vores 33 siders e-bog "Strategitrappen© - 12 trin til vækst" på brems.dk/strategi-trappen/

God fornøjelse.

#strategi #branding ... See MoreSee Less